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担当業務ルート営業及び新規開拓・受注業務、在庫管理、入金管理、売上集計、電話応対・社内研修の講師、パート、アルバイトの育成指導、勤怠管理平成１３年８月法人営業部主任へ昇格（部下１３名）社員、パート、アルバイトへの教育指導を徹底、働きやすい職場づくりにも努め、定着率のアップに貢献する
質問者さんは、本当にその仕事を担当したとは思うですが、幅が広すぎます
面接時に、希望するは希望したですが、昨年は４月までなりましたが、もれてしまいました
確かにひどいね
友人からの代理質問です
以前は、加入全期間年金納入が絶対条件でした
たかが口約束・・・でしたが、あれだけやらせ、ふたをあけたら、もれるというは、正直裏切られたような、苦しい思いの毎日です
確かにひどいね